Требования:

— общение с руководителем команды;
— понимание нужных навыков, опыта и уровня кандидата;
— формирование профиля вакансии.

Основные обязанности рекрутера:

• поиск кандидатов на открытые вакансии;
• размещение вакансий на hh в соцсетях;
• просмотр и отбор резюме;
• проведение первичных собеседований;
• оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;
• организация интервью с руководителями;
• ведение базы кандидатов и отчетности;
• сопровождение кандидата до выхода на работу;
• взаимодействие с руководителями по вопросам найма;
• участие в адаптации новых сотрудников.

Условия:

• График 5/2 СБ, ВС выходной с 09.00 до 18.00
• Отличная молодая команда
• Рост в Международной Компании
• Комфортный офис с видом на горы
• Карьерный рост