Что такое ForteBank?

• место сильных людей;
• входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана;
• более 20 лет на рынке банковских услуг;
• около 4 000 сотрудников;
• 20 филиалов по всей стране.

Обязанности:

1. Методология и продукты
Опыт разработки и актуализации методологии по транзакционным и диджитал‑продуктам (тарифы, платежи, переводы, дистанционные каналы, экосистемные сервисы).
Понимание жизненного цикла банковских продуктов и процессов (инициация, внедрение, сопровождение, изменения).
Умение описывать бизнес‑процессы, регламенты, инструкции, методики и политики Банка.

2. Нормативно‑правовая база
Практический опыт внедрения и поддержания в актуальном состоянии внутренних нормативных документов (ВНД) в соответствии с законодательством Республики Казахстан и требованиями регулятора (АРРФР/НБРК).
Способность анализировать изменения в ЗК РК и регуляторных актах, оценивать влияние на продукты и процессы Банка.
Навыки адаптации регуляторных требований под внутренние правила и процедуры.

3. Работа с уполномоченными органами Банка
Подготовка полного пакета документов (пояснительные записки, проекты решений, регламенты) для вынесения вопросов на уполномоченные коллегиальные органы Банка (Комитеты, Правление и др.).
Сопровождение документов на всех этапах согласования, умение работать с замечаниями и обеспечивать их своевременное устранение.
Взаимодействие с подразделениями‑инициаторами, комплаенс, рисками, юридической службой.

4. Управление документацией
Организация размещения и поддержание актуальности внутренних и внешних нормативных документов Банка (корпоративные порталы, базы ВНД, сайты).
Контроль версионности документов, сроков пересмотра и соответствия утверждённым форматам.
Обеспечение прозрачности и доступности нормативной информации для пользователей.

5. Профессиональные компетенции
Аналитическое мышление, системный подход, умение работать с большим объёмом нормативной информации.
Высокий уровень письменной деловой коммуникации.
Внимательность к деталям, ответственность за качество методологических материалов.
Навыки кросс‑функционального взаимодействия и управления заинтересованными сторонами.

Требования:

• Высшее образование (Финансы, Учет и Аудит, Юрисприденция);
• Опыт разработки и актуализации методологии по транзакционным и диджитал‑продуктам (тарифы, платежи, переводы, дистанционные каналы, экосистемные сервисы);
• Понимание жизненного цикла банковских продуктов и процессов (инициация, внедрение, сопровождение, изменения);
• Умение описывать бизнес‑процессы, регламенты, инструкции, методики и политики Банка.

Став частью команды Forte, ты получишь:

• Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;
• Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;
• Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;
• Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;
• Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.