Мы — группа компаний, в которую входят 2 крупные школы и премиальный оздоровительный санаторий Bibi Rayhan, расположенный в Сарыагаш. Наши образовательные проекты — это современные школы с сильной академической базой, фокусом на развитие учеников и высокой планкой качества преподавания. Мы активно растём, усиливаем команды и строим системный подход к управлению персоналом в образовании. Bibi Rayhan — это новый премиальный санаторий, создающий пространство для отдыха, восстановления здоровья и перезагрузки организма. Здесь сочетаются природные ресурсы региона, медицинский подход и высокий уровень сервиса.

HRD выходит за рамки одного проекта: вы будете курировать HR-функцию всей группы компаний, объединяя подходы, выстраивая единую систему и усиливая команды во всех направлениях.

Мы создаём пространство восстановления, баланса и заботы о человеке — и ищем сильного HR-лидера, который поможет нам выстроить такую же гармонию внутри команды.

О роли
HRD — это стратегический партнёр бизнеса и драйвер культуры. Вам предстоит продолжить выстраивать системный подход к управлению персоналом в санаторно-курортной сфере: от подбора и адаптации до развития, мотивации и удержания сотрудников.

Чем вам предстоит заниматься:

· Вы будете подбирать для нас новых продуктивных членов команды;
· Создавать должностные инструкции, контролировать стажировку и адаптацию новых сотрудников, а также повышение квалификации штата;
· Вы станете Хранителем дружеской атмосферы в команде: будете организовывать различные "движухи", продумывать вкусняшки в виде бонусов, поощрений и т.д;
· Формирование и реализация HR-стратегии, синхронизированной с целями санатория;
· Построение эффективной организационной структуры и системы грейдов;
· Внедрение инструментов оценки эффективности (KPI, performance review);
· Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;

Какого человека мы ищем:

· Общение — это радость! Вы легко находите контакт с людьми и делаете это с удовольствием;
· Вы не проходите мимо, если у человека есть трудности — всегда готовы помочь делом или советом;
· Вы активный, позитивный и лёгкий на подъём;
· Любите новые задачи, обожаете учиться и помогать обучаться другим;
· Опыт работы в найме от 1 года (опыт управления HR-функцией будет преимуществом);
· Развитый эмоциональный интеллект и лидерские качества;

Что мы вам предлагаем:

· Адекватное руководство, готовое вас слышать;

· Вы будете участвовать в стратегическом планировании компании, нам очень будет важно ваше мнение;

· Возможность влиять на свой доход: оклад + бонусы за закрытие вакансий;

· Премии на праздники в размере 50–100% от месячного оклада;

· Мы страхуем всех сотрудников;

· Дружная атмосфера: тимбилдинги, совместные выездные мероприятия;

· Бесплатное обучение в HR-Capital, сопровождение HR консультанта;

Откликайся скорее и будем вместе двигаться к общей цели!.