European Village специализируется на строительстве эксклюзивных объектов по европейским технологиям для комфортной жизни и инвестиций. Мы создаем уникальные проекты в Батуми, которые быстро капитализируются и отличаются высокой инвестиционной привлекательностью.

Среди наших партнеров - Wyndham Hotels & Resorts (самая крупная отельная сеть в мире) и Aimbridge Hospitality (самая крупная управляющая компания в мире). Мы входим в топ-10 грузинских брендов по версии Forbes.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала в различных направлениях: продажи, маркетинг, строительство;
• Поиск кандидатов, в том числе используя технологии поиска Executive Search, Headhunting;
• Использование стандартных и альтернативных источников подбора;
• Проведение телефонного, видео и оффлайн интервью и проведение оценки кандидатов на собеседовании;
• Ведение кандидатов по всему процессу найма, в том числе предоставление обратной связи кандидатам после собеседования;

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2- х лет;
• Знание инструментов поиска: Executive Search, Headhunting.
• Навыки оценки кандидатов на высоком уровне на стадии резюме и телефонного интервью;

• Опыт работы по выстраиванию внутренних коммуникаций;

• Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, системный подход к задачам.

Условия:

• Конкурентная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;

• Возможен как удаленный формат так и работа в офисе с релокацией;

• Официальное трудоустройство.