Высшее или среднее профессиональное образование.

Опыт работы офис-менеджером от 2 лет

Отличные организационные навыки, умение планировать и распределять время.

Высокая стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности.

Отличные коммуникативные навыки, умение вести позитивные коммуникации как с сотрудниками, так и с гостями офиса.

Знание стандартов обслуживания и делопроизводства.

Умение работать с офисной техникой и компьютерными программами.

Способность к самостоятельной работе и принятию решений.

Дисциплинированность, пунктуальность и ответственность.

Координация всех сервисов, необходимых для работы офиса (снабжение, уборка, ремонт техники и т.д.);

Обеспечение чистоты и порядка в офисе;

Первичный контакт с посетителями, организация встреч и конференций;

Организация корпоративных поездок и командировок;

Регистрация и учет входящей и исходящей корреспонденции, составление писем и др;

Координация коммуникаций между сотрудниками и внешними контактами;

Поддержание целостности организационной документации;

Учет и контроль за расходами на офисные нужды, расходные материалы и т.д;

Организация работы с поставщиками;

Контроль работы курьерской службы.

Большой соц.пакет и льготы помимо оклада:

Годовое обслуживание в мед. центрах Алматы для вас и 2 ваших близких людей, в год дается 400 000 тенге, пакет «Всё включено» (+аптека, стоматолог);

50% скидки во все фитнес-центры города, компания оплачивает Вам половину;

Материальная помощь при разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого человека ит. д.);

Скидки на услуги в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);

Скидки на покупку собственного авто и также выгодные условия кредитования через Mycar Finance;

Предоставляем новейшее техническое оборудование (iMac, Macbook, HP, Dell);

1 Day Off в честь дня рождения;

Прямой доступ к руководству, открытость коммуникативных процессов;

Мы вкладываемся в развитие сотрудников, покупаем участие в конференциях и курсы;

Ежемесячные Sprint review с акционерами и IT-специалистами, с вкусной едой и разными напитками;

Частые тимбилдинги и яркая корп.культура: Клубы по интересам, Open Talk with CEO/HR, Корп. библиотека.