Мы ищем опытного корпоративного юриста, который усилит нашу команду и обеспечит надежное правовое сопровождение деятельности группы компаний, качественную корпоративную поддержку бизнеса и эффективное взаимодействие с регуляторами.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

• Корпоративное сопровождение: Юридическое сопровождение деятельности группы компаний в области корпоративного права; сопровождение текущих корпоративных процессов; правовая поддержка внутренних подразделений.
• Корпоративные документы: Разработка и оформление учредительных документов; подготовка корпоративных решений, протоколов, доверенностей и иных корпоративных документов; поддержание корпоративной документации в актуальном состоянии.
• Взаимодействие с государственными органами и регуляторами: Подготовка и сопровождение обращений, уведомлений и иных документов; взаимодействие с государственными органами, регистрационными органами и регуляторами по вопросам деятельности компаний группы.
• Сделки и проекты: Юридическое сопровождение сделок M&A; участие в структурировании сделок; подготовка корпоративной части сделочной документации; сопровождение внутренних корпоративных изменений в рамках проектов.
• Консультирование бизнеса: Консультирование внутренних подразделений по вопросам корпоративного законодательства, корпоративного управления и правовых рисков; подготовка юридических заключений и рекомендаций.
• Контроль сроков и качества: Своевременная подготовка юридических документов с высоким уровнем качества; контроль соблюдения корпоративных процедур и установленных сроков.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА

• Релевантный опыт: Опыт работы корпоративным юристом от 3 лет. Практический опыт сопровождения корпоративных процедур и подготовки корпоративной документации.
• Hard Skills: Высшее юридическое образование; уверенное знание законодательства Республики Казахстан; знание корпоративного права, договорного права и процедур корпоративного управления; опыт сопровождения сделок M&A будет преимуществом.
• Дополнительным преимуществом будет: Опыт работы в компаниях МФЦА или понимание регулирования МФЦА.
• Личные качества: Внимательность к деталям, высокий уровень ответственности, системность мышления, умение работать в режиме многозадачности, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат.

УСЛОВИЯ

• Отпуск 28 дней + 8 оплачиваемых выходных.
• ДМС или 1FIT — на выбор.
• Удобный график и возможность поддерживать баланс между работой и личной жизнью.