Мы ищем специалиста Службы комплаенс, который будет обеспечивать эффективное управление комплаенс-рисками, развитие внутренних процедур контроля и соответствие деятельности компании требованиям законодательства и регулятора.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

• Управление комплаенс-рисками: Организация и развитие системы управления комплаенс-рисками в соответствии с требованиями регулирования МФО; разработка и внедрение внутренних процедур выявления, оценки, мониторинга и контроля рисков.
• Политики и процедуры: Разработка и актуализация внутренних политик, порядков и инструментов по управлению комплаенс-рисками; обеспечение их внедрения в бизнес-процессы компании.
• Расследование комплаенс-событий: Проведение расследований комплаенс-инцидентов (самостоятельно или совместно с подразделениями компании); подготовка аналитических отчётов по результатам расследований.
• Регуляторная соответствие продуктов: Участие в разработке и структурировании новых продуктов и услуг с целью обеспечения соответствия требованиям законодательства РК и внутренним политикам МФО.
• Работа с клиентскими обращениями: Проведение анализа жалоб и обращений клиентов, выявление системных рисков и формирование предложений по их устранению.
• Обучение и развитие комплаенс-культуры: Участие в организации и проведении обучения сотрудников по вопросам комплаенс-контроля и управления рисками.
• Автоматизация процессов: Формирование функциональных требований и постановка задач для автоматизации комплаенс-процессов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА

• Опыт работы: Опыт работы в финансовых организациях в сфере комплаенс не менее 3 лет.
• Образование: Высшее юридическое или экономическое образование.
• Hard Skills: Знание законодательства РК в сфере регулирования деятельности МФО; опыт разработки внутренних политик, процедур и регламентов; навыки подготовки функциональных требований (ТЗ) для автоматизации процессов; опыт анализа комплаенс-рисков и инцидентов.
• Навыки: Навыки ведения переговоров и взаимодействия с бизнес-подразделениями; умение находить и прорабатывать решения в рамках регуляторных требований; аналитическое мышление и системный подход к работе.
• Личные качества: Высокая ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, принципиальность, умение работать с большим объёмом информации и в условиях регуляторных требований.

УСЛОВИЯ

• Отпуск 28 дней + 8 оплачиваемых выходных.
• ДМС или 1FIT — на выбор.
• Удобный график и возможность поддерживать баланс между работой и личной жизнью.