Ключевая цель должности: трансформация бизнеса в высокоэффективную, технологичную вертикально интегрированную платформу с устойчивой маржинальностью и экспортным потенциалом.
Обязанности:
Формирование и реализация стратегии развития (горизонт 5–10 лет);
Полная ответственность за P&L и достижение целевых показателей (EBITDA, маржинальность, себестоимость);
Повышение операционной эффективности на всех этапах цепочки: корм → производство → переработка → дистрибуция;
Инициация и реализация программ модернизации и автоматизации;
Масштабирование продаж, включая развитие экспортных рынков;
Формирование сильной управленческой команды и развитие преемственности;
Управление инвестиционными проектами и участие в потенциальных сделках (M&A);
Выстраивание эффективного взаимодействия с государственными органами и отраслевыми регуляторами.
Требования:
Опыт работы в роли CEO/ COO/ Генерального директора в крупном пищевом/производственном или агропромышленном бизнесе;
Подтвержденный опыт управления вертикально интегрированными структурами;
Практический опыт значимого улучшения операционных показателей (снижение себестоимости, рост EBITDA, повышение эффективности производства);
Опыт реализации инвестиционных проектов;
Глубокое понимание производственных процессов.
Будет являться существенным преимуществом:
Опыт работы в птицеводстве или смежных сегментах АПК;
Участие в проектах M&A;
Опыт вывода продукции на экспортные рынки.
Профиль кандидата:
Сильный стратег с выраженной операционной глубиной;
Способность работать в условиях высокой неопределённости и трансформации;
Ориентация на результат и ответственность за принятые решения;
Зрелые лидерские компетенции, способность формировать и развивать команды уровня top-management.
Мы предлагаем: