В динамично развивающуюся ресторанную группу с 8 брендами ищем опытного Директора по маркетингу, который возьмет на себя развитие маркетинга на уровне всей компании.

Ключевая задача роли — обеспечить системный рост выручки, трафика Гостей и узнаваемости брендов через эффективные маркетинговые стратегии, digital-каналы и развитие собственных продуктов компании.

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии для всех брендов сети;
• Анализ продаж ресторанов: выручка, средний чек, структура продаж, динамика спроса, предлагать конкретные решения для роста выручки;
• Понимание ключевых маркетинговых метрик и показателей эффективности и умение применять их на практике для анализа кампаний и принятия маркетинговых решений;
• Проводить ABC/XYZ-анализа, анализ маржинальности и эффективности акций;
• Построение и оптимизация digital-воронок привлечения Гостей; Настройка и управление рекламными кампаниями в Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Яндекс.Директ;
• Планировать и запускать сезонные акции, мероприятия, коллаборации и партнерские проекты опираясь на цифры, а не только на визуальную часть;
• Управление рекламными бюджетами и повышение эффективности кампаний, показывая результаты эффективности в цифрах;
• Развитие и управление SMM-направления: контент-подход, продвижение брендов, развитие репутации;
• Координация работы всех подрядчиков, связанных с контентом и визуальной коммуникацией;
• Проведение анализа рынка конкурентов и потребительского поведения в сегменте, предлагать инициативы по усилению брендов.
• Оценка эффективности маркетинговых каналов: лиды, конверсии, CAC, ROMI, LTV.
• Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства.
• Работать непосредственно в заведениях, взаимодействовать с управляющими и персоналом.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт и глубокое понимание специфики HoReCa: трафик, средний чек, сезонность, операционные процессы.
• Имеет опыт в маркетинге ресторанных проектов;
• Понимает экономику заведений и умеет работать с аналитикой;
• Уверенно работает с аналитикой, метриками эффективности и отчетностью.
• Имеет стратегическое мышление и ориентацию на бизнес-результат.

• Руководящую позицию с влиянием на бизнес процессы и рост продаж;
• Работа в одной из крупнейших ресторанных групп города;
• Конкурентная заработная плата;
• Поддержка и открытая коммуникация со стороны руководства.