Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:

• Разрабатывать управленческие и аналитические дэшборды в Tableau;

• Проектировать структуру, логику и макеты визуализации, обеспечивать удобство восприятия данных (UX);

• Оптимизировать читаемость дэшбордов: цветовые схемы, компоновку, структуру показателей;

• Проверять корректность данных и визуализируемых метрик;

• Взаимодействовать с Data Office: готовить ТЗ на витрины данных, тестировать новые и изменённые витрины;

• Проверять бизнес-логику и структуру данных, инициировать улучшения для качественной визуализации;

• Разрабатывать и поддерживать единые стандарты визуализации, шаблоны дэшбордов и UI-паттерны;

• Собирать требования у заказчиков, переводить бизнес-задачи в визуальные аналитические решения;

• Участвовать в презентации результатов, готовить аналитические материалы и отчётность.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

• Опыт работы не менее 3 лет в области визуализации данных, BI или аналитики;

• Уверенные навыки разработки дэшбордов и визуализации данных;

• Опыт работы с Tableau / Power BI на уровне middle;

• Понимание принципов UX/UI и визуального восприятия информации;

• Умение переводить бизнес-логику в структуру аналитических дэшбордов;

• Навыки подготовки бизнес- и технических требований (ТЗ) к витринам данных;

• Опыт тестирования витрин и проверки корректности данных;

• Базовые навыки работы с SQL для проверки и валидации данных;

• Навыки data storytelling и презентации аналитических результатов;

• Коммуникабельность, системность, умение работать с заказчиками и большим объёмом задач.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

• Гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.