Крупная торгово-производственная компания (B2B, тяжелая техника, технические проекты).

Обязанности:

Управление филиалом в Казахстане, его координация, анализ деятельности, развитие:

• Построение системы продаж и команды (подбор, управление, развитие и мотивация персонала);

• Выполнение плана продаж по всем направлениям деятельности Компании;

• Координация деятельности отделов филиала (бэкофис, сервис, продажи), постановка задач и контроль хода их исполнения;
• Бюджетирование филиала: формирование, защита, контроль исполнения, оптимизация;
• Взаимодействие с ключевыми Клиентами и ведение переговоров;
• Организация взаимодействия сотрудников с головным офисом в РФ, а также с другими филиалами;
• Структурирование бизнес-процессов;
• Подготовка и предоставление отчетности Генеральному директору Компании в установленном порядке, выработка предложений по повышению эффективности;
• Управление товарными запасами;
• Участие в выставках и конференциях;
• Командировки.

Требования:

• Продуктивный опыт работы директором не менее 6 лет.
• Высшее образование (менеджмент, техническое, экономическое);
• Хорошо развитые навыки эффективной коммуникации (сложные переговоры, работа с возражениями, технологии убеждения);
• Понимание ключевых бизнес-процессов Компании;
• Высокая работоспособность, коммуникабельность, ответственность, порядочность, организованность, активная жизненная позиция, лидерство, стрессоустойчивость, инициативность, умение принимать решения и брать на себя ответственность, умение работать в команде, целеустремленность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК с первого рабочего дня;
• Социальные программы;
• Профессиональная команда.