SilkNetCom - Телеком-провайдер; интегратор сетевых и IT-решений для бизнеса и операторов связи. Компания владеет собственной магистральной волоконно-оптической сетью и предоставляет услуги выделенных каналов передачи данных и комплексоной интеграции для бизнеса и операторов связи.

Чем предстоит заниматься:

• Общее руководство проектом СНП 2.0, включая строительство более 35 000 км в 2 616 населённых пунктов;
• Полная ответственность за реализацию проекта СНП 2.0;
• Руководство проектным офисом и кросс-функциональными командами;
• Планирование и контроль сроков реализации проекта (2026–2027 гг.);
• Управление этапами: проектирование, закуп, логистика, СМР, ввод в эксплуатацию в АО «Казахтелеком»;
• Принятие стратегических решений в условиях неопределенности;
• Взаимодействие с подрядными организациями и госорганами;
• Выстраивание системы управления подрядчиками;
• Контроль бюджета проекта и оптимизация затрат;
• Управление рисками, выявление и минимизация отклонений;
• Организация и контроль работы проектной команды;
• Подготовка отчетности для руководства и проектного комитета;
• Контроль качества выполняемых работ.

Знания, навыки, важные для этой позиции:

• Подтвержденный опыт управления крупными инфраструктурными проектами;
• Глубокое понимание телеком инфраструктуры (технологий ВОЛС, GPON / XGS-PON);
• Стратегическое мышление и системное управление;
• Знание полного цикла реализации проектов (EPC);
• Навыки бюджетирования и финансового контроля, финансовая грамотность (NPV, IRR, ROI, бюджетирование);
• Опыт работы с государственными структурами;
• Знание стандартов строительства и телекоммуникаций;
• Управление рисками и сроками;
• Навыки ведения переговоров, лидерство и построение сильных команд;
• Опыт реализации проекта ВОЛС, где Заказчиком являлся АО «Казахтелеком».
• Опыт работы в телеком-компаниях будет преимуществом;
• Наличие сертификаций (PMP, PRINCE2) – желательно;
• Готовность к высокой интенсивности работы.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Комфортный офис с кухней и парковкой.
• Свободный дресс-код.
• Привилегии от экосистемы Freedom Holding.
• Экстра days off, помимо отпускных и больничных.
• Материальная помощь по памятным событиям.
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи.
• Карьерный рост в команде дружных профессионалов.