О компании: Мы специализируемся на реализации B2B и B2G проектов, комплексной поставке интерактивных панелей и современной техники. В связи с активным ростом отдела продаж мы ищем целеустремленного менеджера, который усилит наши позиции на ключевых торговых площадках, будет активно привлекать новые проекты и увеличивать объемы продаж.
Обязанности:
Поиск потенциальных клиентов и проектов через государственные и коммерческие тендерные площадки:
Госзакупки (goszakup.gov.kz)
Самрук-Казына (zakup.sk.kz)
Реестр недропользователей / NADLOC (reestr.nadloc.kz)
Tizilim (tizilim.gov.kz)
Mitwork, MP.kz, ЕТС-тендер
Ведение полного цикла продаж: от выявления потребности и просчета рентабельности сделки до успешного подписания договора;
Подготовка и подача тендерной и коммерческой документации в соответствии с требованиями заказчика;
Проведение переговоров с ЛПР (лицами, принимающими решения), презентация решений компании потенциальным клиентам;
Выполнение плановых показателей по продажам (KPI);
Сопровождение заключенных договоров, контроль отгрузок, оплат и своевременная подача закрывающих документов;
Ведение клиентской базы (CRM) и отчетности о проделанной работе.
Требования:
Опыт работы в B2B/B2G продажах от 1 года до 3 лет;
Уверенное знание специфики работы и наличие практического опыта на тендерных площадках (Самрук-Казына, Госзакупки, NADLOC и др.);
Знание законодательной базы (Закон о госзакупках РК, Правила закупок АО «Самрук-Казына»);
Высшее образование (желательно экономическое, юридическое или управленческое);
Отличные коммуникативные и переговорные навыки, нацеленность на финансовый результат;
Продвинутый пользователь ПК (Excel, Word), уверенная работа с ЭЦП;
Высокая внимательность к деталям при работе с документами, грамотная устная и письменная речь;
Навыки планирования, пунктуальность и жесткое соблюдение дедлайнов.
Будет преимуществом:
Опыт успешных продаж и выигрыша тендеров на поставку оборудования или техники;
Наличие наработанной базы контактов в корпоративном секторе.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
Конкурентная заработная плата (фиксированный оклад + % от продаж / выигранных тендеров — обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
Своевременные выплаты, стабильная работа и возможности для профессионального роста.