Торговая компания "MUSA Group", занимающаяся продажей напольных покрытий, а также других строительных товаров, осуществляет свою деятельность c 2016 года. На протяжение всего времени мы активно развиваемся. Благодаря стабильности уверенно выходим на новые рынки, расширяем штат сотрудников, сотрудничаем только напрямую с заводами-изготовителями.
Мы ценим долгосрочные отношения, со всеми клиентами, укрепляя наши связи новыми проектами.
Мы открыты для целеустремленных, инициативных людей, готовых развиваться вместе с компанией и получать взамен достойное вознаграждение и удовольствие от самореализации.
В данный момент ищем сильного и крутого руководителя отдела продаж в Казахстане для реализации цели “вырасти в 10 раз в сфере b2b”. Нам нужен тот, кто любит продажи, живет продажами, постоянно развивается в продажах и готов транслировать этот дух продаж группе менеджеров.
Нам не подходит тот, кто хочет простую и комфортную работу с небольшим заработком, не готов выкладываться на 110% и развиваться в компании.
Внимание, мы ищем не просто РОПа, а играющего тренера, который не только будет контролировать ОП, но и ежедневно осуществлять личные продажи!!! Мы ищем лучших!
Мы заботимся о том, чтобы каждому нашему сотруднику было максимально комфортно на работе, это очень важно для компании. Если для тебя это тоже важно, то мы тебя ждем!
Обязанности:
Постановка и выполнение плана продаж;
Подбор, найм и адаптация сотрудников вверенного отдела;
Обеспечение притока клиентов в компанию;
Обучение, развитие и совершенствование как инструментов работы отдела, так и его сотрудников;
Планирование, контроль и анализ деятельности отдела продаж;
Анализ и мониторинг рынка;
Проведение деловых переговоров;
Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников отдела продаж;
Обеспечение максимального увеличения прибыли и высоких конверсий;
Составление и своевременное предоставление руководству установленной отчетности о проделанной работе;
Постановка и контроль ежедневных, еженедельных и ежемесячных задач сотрудникам отдела;
Взаимодействие с другими отделами компании;
Задачи:
Развитие новых направлений продаж
Увеличение валовой выручки
Требования:
Образование высшее, желательно экономическое или финансовое;
Опыт работы руководителем эффективного отдела продаж не менее 3 лет;
Желателен опыт работы в продажах строительных товаров;
Управление персоналом от 5 человек;
Высокая нацеленность на результат;
Сформированные навыки продаж и ведения переговоров на различных уровнях;
Руководитель, выросший из менеджера по продажам, готовый показать своим примером, как нужно продавать;
Понимание управленческого цикла (планирование/прогнозирование, организация, мотивация и контроль);
Уверенное знание компьютерных программ: Excel, Google docs; 1С; CRM
Постоянное совершенствование профессиональных навыков, стремление к саморазвитию;
Честность, организованность, способности к аналитическому мышлению и системному подходу к решению задач, способность принятия ответственных решений, организаторские способности, многозадачность, стрессоустойчивость;
Условия:
Стабильность;
Официальное трудоустройство, соц. пакет, стабильная выплата зарплаты + премирование;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Возможность обучения и развития за счет Работодателя
Возможность работать в молодой, дружной и гибкой команде единомышленников
Быть важной частью команды и непосредственно влиять на результат;
У нас лучший продукт на рынке и мы хотим найти лучшего руководителя отдела продаж, который готов много работать и много зарабатывать.
Если это про Вас, откликайтесь на вакансию и мы Вам обязательно позвоним!