Alumni Manager / Менеджер по связям с выпускниками

Department Corporate Development Department Job Type Administrative Applicant Type Citizens of Kazakhstan Type of Position Full-Time Closing Date Apr 20, 2026

Corporate Development Department is looking for applicants for the following position: 

Job Title: Alumni Manager

Division: Research, International and Strategic Affairs

Department: Corporate Development

Position reports to: Director of Corporate Development Department

Job Purpose Summary: Responsible for all alumni activities, alumni and corporate databases and all related issues; Support for fundraising and outreach activities of the department

Key Responsibilities and Duties:

Manage and regularly update alumni and donor databases; Work with Alumni: - answer on their requests, provision of KIMEP services to its alumni; Update Alumni web-site; Develop and send out Alumni E-Newsletter on a regular basis, Text design of Alumni magazine, supervising of all stages of its production; Initiate and implement regular activities in the framework of alumni relations (being a contact person between Alumni and University; promote KIME brand name through Alumni; requested by KIMEP departments; Initiate new and organization of regular alumni and career events, projects and programs, such as mentorship, KAEF, ambassadorship, chapters Collect quotes, success stories from Alumni, make a survey among Alumni on regular base; Administrate the creation and publishing of relevant, original, high-quality content for social channels; Implement a content editorial calendar to manage content and plan specific, timely communication campaigns; Assist in the arrangement of meetings, regular communication with current and potential sponsors and partners of KIMEP; Prepare and conclude contracts, sponsorship agreements and MoUs, monitor implementation of contracts; Analyze the sponsor market and make proposals to raise efficiency of the Department's activities; Report to the Director of the Department on a regular basis; Perform other duties as might be directed by the director of the department, the director of career center, and the business development manager.

Minimum Qualifications: Bachelor degree; strong communication and organizational skills, strict attention to details, initiative and responsive; excellent knowledge of English and Russian, team player, devoted to KIMEP, KIMEP diploma, SM successful experience.

Preferred Qualifications: Master degree from a western university, experience in alumni affairs and fundraising; knowledge of Kazakh.

Deadline for submission of applications/resumes is April 20, 2026 inclusive or open until filled.

- via our HR Portal (click "Apply" button above)

Please indicate your salary expectations in KZT, net monthly. 

************************************

Отдел Корпоративного Развития в поисках соискателей на следующую вакансию:

Должность: Менеджер по связям с выпускниками

Подразделение: Исследований, международного и стратегического развития

Отдел: Корпоративного Развития

Непосредственный руководитель: Директор Отдела Корпоративного Развития

Цель учреждения данной позиции: ответственность за деятельность в сфере связи с выпускниками, создание базы данных выпускников и корпоративных данных, а также всех соответствующих вопросов, оказание содействия в привлечении финансирования, информационная деятельность отдела.

Основные служебные обязанности:

Поддержание и регулярное обновление базы данных выпускников и доноров Работа с выпускниками: ответы на их запросы, обеспечение предоставления услуг КИМЭП его выпускникам Обновление вебсайта выпускников Разработка и рассылка Вестника выпускников на регулярной основе Составление текста журнала для выпускников, контроль всех стадий его выпуска Инициирование и осуществление регулярной деятельности в рамках поддержания отношений с выпускниками (быть контактным лицом между выпускником и университетом, продвигать бренд КИМЭП среди выпускников, создавать и быть постоянно на связи с группами выпускников, организация встреч выпускников, званых обедов и других мероприятий с выпускниками запрашиваемых другими отделами КИМЭП) Инициирование новых форматов мероприятий, коммуникаций с выпускниками, проектов, развитие менторской программы, КАЕФ, амбассадосртва, филиалов ассоциации Инициирование и развите текущих карьерных проектов и мероприятий сбор цитат, историй успеха выпускников, регулярное проведение опросов среди выпускников; Руководить созданием и публикацией актуального, оригинального и качественного материала для социальных сетей; Ввести календарь выхода публикаций для планирования выхода публикаций; содействие в организации встреч и переговоров и коммуникация с текущими и потенциальными спонсорами и партнерами КИМЭП подготовка и заключение договоров, спонсорских соглашений, меморандумов, отслеживание исполнения договоров анализ рынка спонсоров и внесение предложений по повышению эффективности отдела регулярное предоставление отчетов директору отдела выполнение других заданий по поручению директора и директора центра карьеры и менеджера по связям с бизнес-сообществом.

Минимальные квалификационные требования: степень бакалавра, сильные коммуникативные и организационные cпособности, повышенное внимание деталям, инициативность и ответственность, отличное знание английского и русского языков, умение работать в команде, приверженность КИМЭП, диплом КИМЭП, успешный опыт работы с. соц. сетями.

Предпочтительные квалификационные требования: степень магистра западного вуза, опыт работы с выпускниками, знание казахского языка

Отклики принимаются до 20 апреля 2026 года включительно или до найма сотрудников

-через данный HR портал (нажмите на конпку "Apply" вверху).

Просим указать ваши ожидания по заработной плате в тенге на руки в форме отклика.