Частичное ведение кадрового делопроизводства компании в соответствии с трудовым законодательством РК
Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников
Подготовка и регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений
Ведение личных дел сотрудников, формирование и хранение кадровой документации
Оформление приказов по личному составу (отпуска, командировки, изменения условий труда и т.д.)
Контроль графиков отпусков
Подготовка справок, характеристик, выписок по запросу сотрудников
Ведение базы данных персонала
Выполнение других поручений финансового директора.
Анализ продаж по регионам, по номенклатурам, по структурным подразделениям компании;
Анализ и контроль финансово-экономического состояния компании;
Ежемесячный сбор и проверка финансовой отчетности вверенных регионов для руководства;
Навыки:
Требования: