Кто мы?

WOOM — премиальный фитнес-клуб для женщин, где спорт, забота о здоровье и эстетика соединяются в одном пространстве. Мы не просто продаём клубные карты — мы вдохновляем.

Наша миссия: помогать клиентам становиться сильнее, увереннее и счастливее. А для этого нам нужен лидер контента, который создаст стратегию, задаст стиль и вдохновит команду на выдающийся результат.

Что нужно делать:

Ваша цель — формировать контент-стратегию бренда WOOM, управлять командой и создавать контент, который вовлекает и продает. Вы будете формировать визуальный и текстовый стиль клуба, развивать базу инфлюенсеров и друзей бренда, прописывать и внедрять бренд-стратегии и организовывать съемки.

Основные обязанности:

• Разработка ежемесячного контент-плана для всех площадок: Meta (Facebook, Instagram, Threads), TikTok, YouTube.
• Планирование и согласование квартального и ежемесячного бюджета на маркетинг (бренд и перфоманс).
• Постановка задач для SMM, дизайнеров, видеографов; координация и контроль работы команды.
• Редактура ключевых публикаций в соцсетях и СМИ.
• Работа с инфлюенсерами и амбассадорами: совместные публикации, контроль выполнения договоренностей.
• Организация мероприятий для привлечения новых клиентов и коммуникации с аудиторией.
• Участие в организации внутренних клубных ивентов: олимпиады, конкурсы, спецпроекты.

Мы предлагаем:

• Работа в премиальном проекте, где каждая деталь продумана.
• Команда энергичных, сильных и амбициозных специалистов.
• Возможность формировать стратегию бренда с нуля и влиять на развитие клуба.
• Перспектива карьерного роста до Marketing Director.
• Прозрачная система KPI.

Условия работы:

• 5/2 с 9:00 до 18:00 (можем рассмотреть другие варианты), выходные — суббота и воскресенье.
• Официальное трудоустройство по ТК.
• Оклад 500 000 тенге на руки.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт работы не менее 3 лет в маркетинге или контенте, преимущественно в beauty, fashion или сервисном премиум-сегменте.
• Реально работал с блогерами, инфлюенсерами и амбассадорами.
• Участвовал в формировании бренда и стратегии, определял стратегию контента.
• Умеет организовывать съемки и генерировать вектор развития контента.
• Имеет опыт управления командой, постановки задач и контроля реализации контента.
• Стремится развиваться до маркетинг-директора, формировать стратегический вектор бренда.