Ищем в команду HR, который умеет работать с людьми не только по процессам, но и по смыслу.
Человека, который чувствует команду, понимает бизнес и при этом держит порядок в HR-части.
Что будет в зоне внимания:
— Подбор и сопровождение сотрудников: от первого контакта до полноценной адаптации
— Поддержка команды и руководителей в ежедневных HR-вопросах
— Выстраивание и упрощение HR-процессов
— Кадровое делопроизводство — аккуратно, грамотно и без рисков
— Участие в развитии культуры и внутренней среды
Важно:
Нам нужен человек, который:
Со своей стороны:
— Дадим пространство для работы и инициативы
— Будет возможность реально влиять на процессы
— Команда, с которой можно выстраивать диалог, а не «пробивать стены»