HR Specialist со знанием IT Recruiting и кадровый специалист
Формат работы: офис / гибрид / удалённо (по договорённости)
О компании

Мы — КАДРОВОЕ АГЕНСТВО, создаём современные решения в сфере подбора персонала, юридических и бухгалтерских услуг. Сейчас расширяем HR-команду и ищем специалиста, который одинаково уверенно чувствует себя в IT-подборе (+6 лет опыта) и ведении полного цикла кадрового делопроизводства.

Ваши задачи

• Вести полный цикл подбора IT-специалистов: от написания вакансий до онбординга (разработчики, QA, DevOps, аналитики, менеджеры продуктов и проектов, включая нишевых специалистов).
• Работать с порталами, LinkedIn, GitHub, Telegram, искать, привлекать и выстраивать отношения с кандидатами и организовывать кодинг.
• Организовывать и проводить интервью совместно с техлидами и менеджерами.
• Обеспечивать ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приём, перевод, увольнение, ведение личных дел, табелей, отпусков и отчётности.
• Поддерживать и развивать внутренние HR-процессы: адаптация, вовлеченность, кадровая культура.
• Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства и HR-политик.

• Ожидаем от вас

• Опыт IT-рекрутинга от 6 лет, знание рынка и современных инструментов поиска.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме (желательно — опыт взаимодействия с госорганами, знание 1С/HRM-систем, найм иностранных сотрудников).
• Отличное знание ТК РФ и уверенное владение документацией.
• Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность и внимание к деталям.
• Будет плюсом: опыт в построении HR-процессов с нуля или ведении HR-бренда работодателя.

Мы предлагаем удаленный формат работы, официальное трудоустройство, отпуск 28 дней, выезды на рафтинг & горы, премии по KPI 3 раза в год.