SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане с брендами SMALL и SPAR и собственным производством. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах и развиваем бизнес с опорой на современные технологии и аналитику данных.

Сейчас мы ищем в команду Руководитель направления собственная торговая марка.
Что тебе предстоит делать:

• Управление ассортиментом собственной торговой марки: анализ, формирование, развитие;
• Определение стратегии развития СТМ: позиционирование, категории, ценовая политика;
• Поиск и отбор поставщиков под СТМ, участие в разработке ТЗ и упаковки;
• Анализ рынка, конкурентов и трендов для запуска актуальных товаров;
• Ценообразование, контроль маржинальности, управление жизненным циклом товара;
• Планирование объёмов, контроль наличия товаров в сети;
• Разработка и реализация мероприятий по продвижению СТМ (акции, листовки, размещение);
• Работа в связке с отделом маркетинга, закупок, логистики и качественного контроля;
• Подготовка аналитической отчетности и управление ключевыми показателями эффективности (KPI).

Что мы от тебя ждем:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в федеральной или региональной розничной сети (продукты питания и/или непродовольственная категория – бытовая химия);

• Обязателен опыт разработки и вывода на рынок товаров под СТМ;

• Успешный опыт ведения переговоров с производителями, заключения контрактов, согласования технических заданий и спецификаций;

• Знание процессов аудита и отбора поставщиков, а также контроля качества продукции СТМ;

• Понимание полного цикла создания и продвижения СТМ: от идеи и позиционирования до запуска на полке.

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация:

• Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.
• 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.
• 20% скидки на обеды из продукции собственного производства.

Рост и развитие:

• Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
• Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
• Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
• Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
• В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.

Обучение:

• Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
• Корпоративные тренинги и наставничество.

Современные условия труда:

• Техника и оборудование для продуктивной работы.
• Удобная парковка в любой локации.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
• Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.

Подробнее о компании - small.kz

Присоединившись к нам, ты получишь реальные возможности влиять на бизнес, расти вместе с компанией и оставлять свой след в будущем ритейла.