Требования

Квалификационные требования по должностной инструкции

Требуемая квалификация

Образование (высшее, специальность/ квалификация)

Образование: высшее профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности.

Профиль образования - финансово-экономическое/юридическое/гуманитарное образование.

Стаж работы в профессиональной сфере

Без предъявления требований к стажу работы

Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям

-

Стаж работы на руководящих должностях 

-

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1.       Гражданский кодекс Республики Казахстан;

2.       Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан;

3.       Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»;

4.       Трудовой кодекс Республики Казахстан;

5.       Кодекс Республики Казахстан «О недрах и недропользовании»;

6.       Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет»;

7.       Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;

8.       Закон Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях»;

9.       Корпоративные стандарты и политики АО «Самрук-Қазына».

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

1.    Навыки работы в Информационной системе электронных закупок (zakup.sk.kz);

2.    Навыки сбора, систематизации и анализа информации;

3.    Навыки пользования информационными системами;

4.    Навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;

Программное обеспечение (Microsoft office, Internet, СЭД Doсumentolog, ИС, содержащие законодательство Республики Казахстан).

Функциональные обязанности на данной должности:

1.           Представление интересов Филиала в государственных органах по вопросам, входящим в компетенцию Службы.

2.           Разработка, составление, учет и регистрацию договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

3.           Проведение юридической экспертизы договоров, соглашений и дополнений к ним, заключаемых Филиалом, на предмет соответствия действующему законодательству Республики Казахстан и внутренним документам Товарищества.

4.           При необходимости ведение претензионно-исковой работы, а также обеспечение защиты интересов Филиала в судах.

5.           Организация закупок товаров, работ и услуг (далее – ТРУ) в соответствии с руководящими документами АО «Самрук-Казына» и внутренними документами Филиала;

6.           Проверка и анализ договоров Филиала на соответствие внутренним процедурам закупок и нормативным документам АО «Самрук-Қазына», регламентирующим вопросы закупок;

7.           Сдача отчетности и проведение маркетингового анализа на закупаемые товары. Изучение и анализ предложений, предоставленных потенциальными поставщиками в рамках проводимых Филиалом процедур закупок, в пределах своей компетенции;

8.           Своевременное возвращение обеспечений по тендерным заявкам;

9.           Рассмотрение/согласование бюджетных заявок филиалов в 1С: ERP;

10.        Подготовка конкурсных заявок на электронном портале конкурсов/ тендеров недропользователей в качестве потенциального поставщика в части тех документов, которые требуются от Службы.

11.        Подготовка документов для участия в тендера недропользователей;

12.        Осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, Положением филиала и иными внутренними документами Товарищества, по поручению руководства Филиала.

Особые условия

Стрессоустойчивость

Оперативность

Коммуникабельность

Ответственность

Работоспособность (качественная обработка запрашиваемой информации)