Разработка и реализация коммерческой стратегии компании по всему Казахстану.

Управление деятельностью отделов продаж: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников, разработка и внедрение эффективных систем мотивации персонала.

Активный поиск и заключение новых контрактов, расширение клиентской базы.

Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами, сопровождение стратегических сделок.

Анализ рынка и конкурентов, разработка мероприятий по увеличению объёмов продаж.

Планирование, составление и контроль выполнения бюджетов продаж.

Разработка новых каналов сбыта и оптимизация существующих.

Построение, оптимизация и контроль бизнес-процессов в сфере продаж для повышения эффективности команды.

Конкурентоспособная заработная плата (фикс + бонусная система по результатам).

Работа в динамично развивающейся Компании.

Официальное оформление в соответствии с ТК РК.

Возможности для профессионального роста.

Корпоративные мероприятия, поддержка инициатив и идей.

Опыт работы на руководящей позиции (коммерческий директор, директор по продажам, руководитель отдела продаж) от 3–5 лет.

Успешный опыт построения и реализации коммерческой стратегии.

Сильные управленческие навыки: постановка целей, контроль, развитие команды.

Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний и заключения крупных сделок.

Знание современных методов мотивации и оценки эффективности персонала.

Развитые аналитические способности: умение работать с цифрами, прогнозами, бюджетами.

Знание инструментов маркетинга и продаж, понимание каналов сбыта и принципов их развития.

Знание рынка FMCG и опыт работы с крупными розничными сетями будет преимуществом.