Вдохновляй, развивай, управляй: стань частью команды профессионалов!

Ты умеешь видеть потенциал в людях, строить эффективные HR-процессы и хочешь влиять на развитие крупной компании? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Организация и управление всеми HR-процессами в регионе (подбор, адаптация, обучение, развитие персонала)
• Внедрение и совершенствование стандартов работы отдела персонала
• Поддержка руководителей подразделений по вопросам управления командой
• Анализ эффективности HR-мероприятий и подготовка отчетности
• Разработка и реализация программ по мотивации и удержанию сотрудников
• Участие в масштабировании компании и формировании сильной корпоративной культуры
• Контроль кадрового делопроизводства по региону.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции
• Знание современных методов подбора, адаптации и обучения персонала
• Навыки построения HR-процессов «с нуля» и управления изменениями
• Отличные коммуникативные и организаторские способности
• Умение работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы.