Должностные обязанности:

• Организация работы по планированию экономических и финансовых показателей, анализу экономической  деятельности филиала, разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности филиала;
• руководство работой курируемых структурных подразделений;
• обеспечение рационального и экономного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов филиала;
• организация ведения бухгалтерского и налогового учета в филиале в установленном законодательством Республики Казахстан порядке;
• осуществление контроля за исполнением и мониторингом заявленных бюджетных средств;
• организация и контроль за правильностью начисления заработной платы работникам филиала;
• обеспечение проведения работы по повышению доходности филиала, комплексного экономического анализа всех видов деятельности, анализа темпов роста производительности труда, устранению потерь и непроизводительных расходов;
• ведение и своевременное предоставление руководству Общества, уполномоченным государственным органам статистической отчетности по установленным формам;
• осуществление контроля за правильным расходованием фонда заработной платы, установления должностных окладов, соблюдения штатной, финансовой дисциплины, законность и целесообразность выплат за счет доходов филиала;
• предоставление по требованию руководства Общества оперативной информации о финансовом состоянии филиала, доходах и расходах;
• организация и участие в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства;
• обеспечение соблюдения законности в деятельности филиала;
• проведение мероприятий по взысканию в установленные сроки дебиторской и погашением кредиторской задолженности;
• обеспечение организации хозяйственно-экономических связей филиала с соответствующими структурными подразделениями Общества;
• организация мероприятий, предупреждающих образование недостач и нецелевого  расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства;
• обеспечение соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности филиала;
• осуществление контроля за надлежащим заключением и мониторингом исполнения договоров.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Экономика; Финансы; Учет и аудит; Менеджмент; Организация и нормирование труда; Статистика
• Опыт работы: не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр