Должностные обязанности:

• Производит разработку технолого-нормировочных карт, расчет сдельных норм и расценок;
• участвует в разработке режимов работы, графиков сменности;
• изучение использование рабочего времени по всем категориям работников филиала путем применения фотографии рабочего дня, хронометражных наблюдений и других методов рабочего времени;
• ежемесячное заполнение и проверка Табелей учета использования рабочего времени и подсчета заработка по всем работникам филиала;
• осуществление контроля за современным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок, правильностью применения нормативных материалов по труду (разрядов работ, категорий, расценок, тарифных ставок и сеток при оформлении  документов по учету выработки, проектов, доплат и т.п.);
• обеспечение информирования работников Филиала с правилами оплаты труда работников, а также правилами премирования проводников пассажирских вагонов с применением коэффициентов трудового участия.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика
• Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр