Медицинский центр «Divera» приглашает HR менеджера, готового внести свой вклад в высококачественное предоставление медицинских услуг.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода кандидата)
• Размещение вакансий на job-площадках (например, HeadHunter, LinkedIn и др.)
• Проведение первичных интервью (онлайн/офлайн)
• Проведение первичных интервью и оценка компетенций
• Ведение базы кандидатов и отчетности

• Организация адаптации новых сотрудников

• Поддержание корпоративной культуры

• Взаимодействие с руководителями отделений

• Опыт работы HR / рекрутером от 1–2 лет

• Желателен опыт подбора медицинского персонала

• Понимание специфики медицинской отрасли

• Знание трудового законодательства

• Навыки оценки компетенций

• Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;
• Доплата за каждый отработанный год в компании;
• Льготы согласно Коллективного договора;
• Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
• Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность;
• Справедливое руководство;
• График работы: 6/1 с 09.00 до 18.00,две рабочие субботы в месяц с 09.00 до 15.00;
• Адрес работы: г.Астана,Кабанбай батыра 47/2;
• Заработная плата:Оклад 200.000 тенге + kpi. 350.000 тенге на рукми