От 3 лет в QA, из них не менее 1 года в автоматизации (Python).
Уверенное владение Python + Pytest/Requests. Опыт работы с SQL (JOINs, группировки) на уверенном уровне.
Опыт работы с Postman/Insomnia, Swagger. Знание Git.
Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), опыт работы в Scrum/Kanban. Умение четко локализовать дефект.
Опыт нагрузочного тестирования (Locust/K6), так как система предполагает пиковые нагрузки в отчетные периоды.
Глубокое погружение в процессы и проведение ручного тестирования сложной логики расчетов и статусов.
Написание автотестов на Python (Pytest) для API. Покрытие тестами критических путей.
Написание SQL-запросов для подготовки тестовых данных и валидации результатов.
роверка корректности передачи данных между микросервисами и внешними системами (эмуляция ответов от ERP или дилерских систем).
Проверка пользовательских сценариев в веб-интерфейсе.
Ведение тестовой документации (Test Cases, Check-lists, Bug Reports) в Jira/Confluence
Большой соц.пакет и льготы помимо оклада:Годовое обслуживание в мед. центрах Алматы для Вас и 2 Ваших близких людей, в год дается 400 000 тенге, пакет «Всё включено» (+аптека, стоматолог);
50% скидки во все фитнес-центры города, компания оплачивает Вам половину;
Материальная помощь при разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого человека ит. д.);
Скидки на услуги в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);Скидки на покупку собственного авто и также выгодные условия кредитования через Mycar Finance;
Предоставляем новейшее техническое оборудование (iMac, Macbook, HP, Dell);
1 Day Off в честь дня рождения;
Прямой доступ к руководству, открытость коммуникативных процессов;
Молодой коллектив;
Мы вкладываемся в развитие сотрудников, покупаем участие в конференциях и курсы;
Ежемесячные Sprint review с акционерами и IT-специалистами, с вкусной едой и разными напитками;
Частые тимбилдинг и яркая корп. культура: 11 клубов по интересам, Open Talk with CEO/HR, Корп. библиотека.