О компании:
Мы — новейшая платформа для поиска работы и сотрудников в Казахстане. Мы помогаем соискателям находить работу мечты, а работодателям — лучших кандидатов. Наша миссия — сделать процесс найма простым и эффективным. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы улучшать продукт, которым пользуются тысячи людей!
Обязанности:
Ежедневный мониторинг сайта и административной панели: поиск багов, несоответствий и проблем в работе (например, ошибки в формах, некорректное отображение, логические несостыковки, излишние усложнения).
Тестирование функционала в разных ролях: соискатель, работодатель, администратор (например, создание вакансий, отклики, управление пользователями).
Прямое взаимодействие с программистами: описание багов, предложение улучшений, контроль исправлений.
Анализ пользовательского опыта (UX): выявление неудобств, предложение улучшений интерфейса и навигации.
Ведение документации: отчёты о багах, рекомендации по улучшению, описание сценариев тестирования.
Участие в обсуждении новых фич: оценка их влияния на UX и функционал.
Требования:
Опыт работы тестировщиком (QA) или методистом от 1 года.
Умение тестировать веб-приложения (фронтенд, бэкенд, админ-панель) в разных ролях.
Навыки работы с сервисами Google, в т.ч. PageSpeed Insights и Документы.
Понимание принципов UX/UI и умение предлагать улучшения интерфейса.
Опыт взаимодействия с разработчиками: умение чётко описывать баги и требования.
Знание основ HTML, CSS, JavaScript для анализа фронтенда - будет преимуществом.
Опыт работы с CMS или фреймворками (например, CodeIgniter) — плюс.
Внимательность, аналитический склад ума, проактивность.
Портфолио или примеры описанных изменений/улучшений (желательно).
Условия:
Удалённый формат работы.
Доступ к внутренней админ-панели и инструментам для тестирования.
Работа в динамичной команде с прямыми коммуникациями (без бюрократии).
Возможность влиять на продукт, которым пользуются тысячи пользователей.