Специалист по кадровому делопроизводству
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК (прием, переводы, увольнения, оформление отпусков, кадровые приказы и др.).
Оформление и сопровождение трудовых отношений.
Подготовка и ведение кадровой документации.
Оказание административной поддержки руководителям подразделений по вопросам КДП.
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства в рамках компетенции.
Обеспечение своевременного документооборота и соблюдения внутренних регламентов компании.
Требования:
Опыт работы не менее 2 лет в аналогичной должности.
Знание трудового законодательства Республики Казахстан и ЗУП, SAP.
Хорошее владение казахским и русским языками.
Знание английского языка на уровне Intermediate (устный и письменный).
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.