QBiX – современная цифровая платформа для ресторанов и кафе: QR‑меню, онлайн‑заказы, управление столами и персоналом, аналитика и отзывы в одной системе. Продукт помогает заведениям оптимизировать работу и увеличить выручку за счёт автоматизации.
Что нужно делать:
— Самостоятельно искать и привлекать рестораны, кафе, кофейни, бары.
— Изучать демо‑версию QBiX, готовить и проводить презентации клиентам.
— Вести переговоры, закрывать сделки и подключать клиентов к системе.
— Обучать персонал заведения работе с QBiX.
— Сопровождать клиента после подключения (ответы на вопросы).
— Фиксация этапов сделки и подтверждение успешного запуска заведения
Высокие комиссионные без фиксированной зарплаты:
• 40% от суммы первичного подключения клиента к QBiX;
• 15% от суммы продления подписки — при фактическом сопровождении клиента.
Комиссия расчётная на результат — вы сами зарабатываете прямо пропорционально вашим сделкам.
Пример дохода: если за месяц вы подключите 5 заведений с годовой подпиской — ваш доход может быть 400 000 ₸ и выше за результаты.
Налоги:
Мы работаем официально. Сумма вознаграждения (40% и 15%) является суммой (Gross). Из нее мы сами удерживаем и перечисляем в бюджет все налоги: ИПН, ОПВ, ВОСМС и соц. отчисления. Вам не нужно заполнять декларации и возиться с отчетами вы получаете официальный доход на карту уже за вычетом всех платежей.
Если вы работаете как ИП — платим всю сумму целиком по счету.
Формат работы:
Удалённо / B2B, гибкий график — вы сами планируете своё время.
Работа на основе договора возмездного оказания услуг (ГПХ, не трудовой договор).
Возможность совмещать с другими проектам.
Что вы получаете:
— Результат‑ориентированную доходность.
— Самостоятельность в принятии решений.
— Возможность построить стабильный реальный доход на развитии рынка HoReCa.
— Работа через ЭЦП по договору ГПХ с прозрачной фиксацией каждой сделки.
Важно:
Мы только начали старт проекта и формируем первую команду продаж. Сейчас у вас есть возможность выстроить собственный подход к продажам, показать сильный результат и со временем вырасти в лидера отдельного направления или собственной команды по мере масштабирования проекта.