Мы - Top Tier, онлайн-школа по подготовке к международному языковому экзамену IELTS:
стремительный рост: растем минимум на 50% в год на протяжении 7 лет
безупречная репутация: 30% клиентов приходят по рекомендациям
обучили 16 229 клиентов из 5 стран
113 сотрудников в команде, средний возраст - 24 года
3-кратный обладатель премии British Council за число регистраций на сдачу IELTS
Сейчас мы ищем руководителя, который обеспечит рост количества целевых лидов и снизит стоимость привлечения клиента.
Что мы предлагаем?
Рост в деньгах пропорционально прибыли.
Свободу решений: вы отвечаете за выбор каналов, тактик, гипотез и тесты.
Работу с сильной командой, которая сделала Top Tier лидером в подготовке к IELTS в Казахстане.
Опыт в запуске новых направлений: только за прошлый год мы протестировали 3 новых услуги и 1 новый рынок.
Бонусы и подарки за выполнение целей: от билетов в VIP зал кинотеатра до золотых слитков.
Выполнять план продаж: план по CPL, ROMI и конверсии в квал лид.
Достигать результатов с помощью команды отдела из 8 человек, в том числе по соцсетям: прирост аудитории, ER.
Увеличивать эффективность рекламных каналов и кампаний.
Давать стабильный поток целевых лидов и увеличивать эффективность лидогенерации.
Совместно с отделом продаж повышать конверсию в оплату.
Увеличивать поток заявок за счет клуба выпускников и UGC.
KPI:
CPL и доля целевых лидов
эффективность SMM (ER, рост подписчиков, UGC-активность)
качество и соблюдение производственного цикла контента
стоимость квал лида
стоимость клиента
ROMI
Кто нам нужен?
У вас есть опыт управления командами в маркетинге от 3 лет.
Вы принимаете решения на основе цифр и умеете работать с большим массивом данных.
У вас глубокие знания и практический опыт в digital и performance маркетинге.
Вы реализовывали комплексные маркетинговые стратегии и можете это подтвердить.
Вы понимаете специфику казахстанского рынка. В идеале - рынка онлайн-образования.
Мы не ищем человека, который просто «будет выполнять задачи». Нам нужен лидер, который умеет делать результат и отвечать за него.
Если вы дочитали описание до конца - расскажите в сопроводительном письме про свои главные достижения в маркетинге. Отклики без сопроводительного сообщения не рассматриваются.
Если вы тот, кого мы ищем, мы свяжемся с вами и пригласим на интервью.