С чем предстоит работать:

• Ведение и поддержание штатного расписания (согласование приемов, переводов и т.п.)

• Поддержание ШР, проверка расчетов бонусов

• Разработка внутренних нормативных документов (ВНД): положения, методики, приказы

• Предложения по автоматизации процессов отдела

• Работа в 1С ЗУП

• Ведение учета льгот

• Подготовка кадровой отчетности

• Ведение учета фактических затрат подразделений на оплату труда, выплату бонусов

• Участие в обзоре заработных плат и бенчмаркинге

• Участие в проектах Отдела вознаграждений и льгот

Если ты обладаешь такими навыками как:

• Русский и казахский языки на высоком уровне

• Знание Трудового кодекса РК

• Опыт работы от 3 лет в Compensation & Benefits (C&B)

• Грамотная письменная и устная речь

• Владение программами пакета Excel, MS Office, 1С ЗУП 8.3

• Работу в крупном финансовом холдинге, зарекомендовавшим себя как надежный работодатель;
• Профессиональный менеджмент и команда, готовая делиться опытом, идеями и вдохновлять;
• Неограниченные возможности профессионального роста;
• Оформление в соответствии с ТК РК;
• График работы: 5/2 9:00-18:00;
• Отпуск 28 дней, 8 Day off;
• ДМС или 1FIT на выбор;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Комфортный офис в центре города.

Если ты ищешь стабильную работу, с возможностью роста и развития в успешной компании, добро пожаловать в SOLVA!