Мы активно растём, усиливаем филиалы и ищем человека, который сможет стать правой рукой руководителя ДЛУ, того, кто быстро ориентируется в процессах, видит системные слабости и умеет наводить порядок там, где его давно ждут.
Это роль про влияние. Про управление сетью. Про решения, которые ощущает весь бизнес.
Если вам нравится, когда ваши действия приносят реальный результат, вы точно не будете скучать.
Обеспечивать работу филиальной сети так, чтобы каждый филиал “дышал” правильно: дисциплина, порядок, ответственность.
Проводить проверки плановые, внезапные, глубокие. Не для «галочки», а чтобы улучшать.
Следить за кассовой дисциплиной, остатками, подкреплениями чтобы всё было чётко и прозрачно.
Контролировать работу с залоговым имуществом, его хранение и соответствие стандартам.
Анализировать показатели, видеть причины просадки и помогать филиалам подниматься.
Инициировать изменения, предлагать решения и быть драйвером улучшений.
Вам достанется территория, процессы и реальные возможности влиять на общий результат компании.
Руководителя, который не боится принимать решения и брать ответственность.
С опытом управления операциями или территориальными командами.
С аналитическим мышлением и вниманием к деталям, без этого роль невозможна.
С пониманием финансовой дисциплины и принципов работы розничной сети.
С внутренним драйвом «делать лучше», а не просто поддерживать текущий порядок.
Владеющего 1С или готового быстро в неё погрузиться.
Масштаб и настоящий управленческий вызов.
Возможность менять процессы, повышать эффективность и видеть результат своей работы.
Поддержку руководства и быструю реакцию на инициативы.
Конкурентный доход и стабильность.
Я на связи и открыта к диалогу - расскажу подробнее о задачах, ожиданиях и команде.