Супервайзер розницы (Руководитель региона) — г. Астана | Damdym / Rocket trade

Мы динамично развивающая табачная сеть "DAMDYM". Наша сеть на рынке представлена с 2015 года в двух городах Астана и Кокшетау. На текущий день насчитывается 8 филиалов по Казахстану.
Ищем сильного руководителя для управления торговыми точками в г. Астана, поддержания стандартов и роста продаж.

Формат работы — офис + разъезды по точкам. Важна высокая проактивность: видеть проблемы заранее и доводить решения до результата.

Обязанности
• Выполнение плана продаж по точкам, разбор отклонений и план действий.
• Контроль стандартов: сервис, витрина, ценники, чистота, дисциплина.
• Управление персоналом: графики, обучение, контроль выполнения задач.
• Набор персонала: первичный отбор, собеседования, допуск на стажировку, контроль стажировки.
• Контроль товара: приёмка, остатки, инвентаризации, снижение потерь.
• Инкассация и денежная дисциплина: контроль своевременного сбора/передачи выручки по регламенту, сверка сумм с кассой, сбор подтверждений, эскалация расхождений.
• Планирование бюджета в зоне ответственности: прогноз продаж, заявки на операционные расходы, контроль лимитов и пояснение отклонений.
• Операционная отчётность: ежедневная и еженедельная (KPI, аудиты, дисциплина, товар, потери).
• Квартальные и годовые отчёты: KPI, динамика продаж, потери, кадровые изменения, план улучшений.
• Поддержание точек в рабочем состоянии: заявки на ремонт/обслуживание, контроль сроков.
• Развитие канала HoReCa: база партнёров, первичные контакты, тестовые поставки/условия по правилам, контроль повторных заказов, отчётность.
• Запуск новых точек: подготовка к открытию по чек-листу, организация первых дней, вывод на плановые показатели и стандарты, отчёт по запуску.

Требования
• Опыт в рознице от 1 года (продавец/старший смены/администратор/управляющий).
• Понимание процессов: касса, инкассации, приёмка, остатки, инвентаризации, стандарты.
• Умение управлять людьми и контролировать исполнение.
• Умение работать с цифрами: план/факт, причины отклонений, выводы.
• Проактивность обязательна: инициативность, ответственность за результат, доведение задач до конца.
• Готовность к формату офис + разъездной по точкам г. Астана.
• Ответственность, системность, требовательность к стандартам, честность.

Условия
• Формат: офис + разъезды по торговым точкам (г. Астана).
• График: 5/2.
• Испытательный срок: 1 месяц.
• Оплата: 400 000 – 700 000 ₸ (фикс + бонус по KPI, итог зависит от результатов).

Если ты хочешь работать в динамично развивающейся компании, где твой опыт и усилия будут цениться - оставляй отклик, рассмотрим каждого!
Мы будем рады видеть в своей команде системного и амбициозного Руководителя который готов взять на себя ответственность за результат команды!