Обязанности:
Управление операционной деятельностью:
Координация работы различных подразделений компании.
Оптимизация процессов для повышения эффективности бизнеса (ритейл продажи)
Внедрение новых систем и технологий для улучшения операционной деятельности.
Разработка и внедрение стратегий:
Формирование операционных планов и их реализация.
Оценка текущих бизнес-процессов и предложение путей их улучшения.
Взаимодействие с генеральным директором и топ-менеджментом для реализации стратегии компании.
Управление персоналом.
Набор, обучение и развитие команды.
Постановка целей и задач для сотрудников.
Оценка эффективности работы и внедрение программ мотивации.
Контроль за выполнением планов и бюджета:
Анализ исполнения бюджетов, выявление и устранение отклонений.
Контроль за финансовыми показателями и достижением KPI.
Риски и кризисное управление:
Выявление и анализ рисков.
Разработка мер по минимизации потерь в кризисных ситуациях.
Требования:
Высшее образование (желательно в области управления, экономики, бизнеса).
Опыт работы на руководящих должностях в операционном управлении.
Знание финансовых и операционных показателей бизнеса.
Навыки стратегического планирования и организации бизнес-процессов.
Отличные коммуникативные и лидерские качества.
Умение работать в условиях многозадачности.
Преимущества:
Знание иностранных языков.
Эта роль обычно требует сильных организационных и лидерских качеств, умения принимать решения в условиях неопределенности и обеспечивать результат в рамках установленных целей.
Условия: