Команда проектного офиса (PMO) — это централизованная функция управления изменениями, обеспечивающая прозрачное, предсказуемое и эффективное выполнение проектов и программ, направленных на развитие телеком-бизнеса, цифровых продуктов и технологической инфраструктуры компании.

PMO выступает связующим звеном между бизнесом, IT, сетью, продуктами и поддерживающими функциями, обеспечивая единый подход к планированию, приоритизации и реализации инициатив.

Чем предстоит заниматься:

• End-to-end управление: полное погружение в задачи проекта на всех этапах — от инициации до завершения.
• Контроль и ресурсы: мониторинг сроков, управление ресурсным планом и контроль исполнения KPI.
• Кросс-функциональная координация: синхронизация работы различных подразделений для достижения общего результата.
• Риск-менеджмент: ведение реестра рисков, разработка планов митигации (смягчения последствий) и анализ прошлых ошибок для улучшения процессов.
• Документооборот: ведение структурированной проектной документации и сохранение всех артефактов.
• Работа со стейкхолдерами: прозрачная и своевременная отчетность, выстраивание эффективных коммуникаций.

Мы ожидаем от кандидата:

• Образование: Высшее (экономическое, техническое, IT или в области управления проектами). Сертификация PMI (PMP/CAPM) будет существенным преимуществом.
• Опыт работы:
  • Общий стаж от 8 лет, из них не менее 5 лет в управлении проектами в крупном телекоме, IT или индустриальном секторе.
  • Опыт взаимодействия с C-level менеджментом напрямую (репортинг, сбор требований, эскалация и защита решений).
• Профессиональные навыки:
  • Глубокое понимание методологий Agile, Waterfall, Hybrid.
  • Опыт управления крупными кросс-функциональными проектами и продуктами (создание и развитие).
  • Навыки подготовки презентаций и отчетов для CEO и CxO уровня.
• Инструментарий: Свободное владение MS Office, экспертный уровень в MS Project.
• Языки: Свободный русский, английский на уровне Upper-Intermediate (разговорный и письменный). Знание казахского языка будет плюсом.

При отклике на вакансию просим в сопроводительном письме указать:

Ваши зарплатные ожидания.

Кратко описать ваш опыт и уровень владения ключевыми инструментами, указанными в требованиях вакансии.