О компании
Мы - современное производственное предприятие , которое активно внедряет новые технологии и стремится к высокой эффективности процессов.
В связи с ростом производства ищем Менеджера по планированию, который будет обеспечивать точное и своевременное выполнение производственных программ, анализировать показатели и участвовать в оптимизации процессов.
Ваши задачи
Планирование производственных программ и графиков выпуска продукции, внесение корректировок при изменении условий;
Создание производственных заданий и спецификаций в 1С, ведение справочников по номенклатурам (готовая продукция, сырье, упаковка);
Планирование потребности в персонале по сменам, контроль выполнения план–факт показателей;
Контроль своевременного обеспечения производства сырьем и материалами, анализ расхода и потерь;
Ежедневное сверение данных по выпуску продукции и формирование управленческих отчетов для руководства;
Подготовка и ведение управленческой отчетности по ключевым показателям производства;
Формирование заявок на производство и подачу сырья/материалов в цеха;
Обработка фактических данных по выпуску и продажам, анализ отклонений и подготовка предложений по корректировке планов.
Что мы ждём от вас
Высшее образование в области экономики, управления, планирования или логистики;
Опыт работы в области планирования, учета и контроля производственных процессов — от 1–2 лет;
Опыт работы с производственной отчетностью и управленческими информационными системами;
Знание принципов производственного планирования, методов расчета потребности в сырье, материалах и упаковке;
Уверенное владение 1С: Управление производством, работа со справочниками, спецификациями и отчетами;
Отличные навыки работы с MS Excel, включая формулы, сводные таблицы и аналитические инструменты;
Понимание принципов контроля обеспечения производства сырьем и материалами;
Аналитический склад ума, внимательность к деталям и способность оперативно принимать решения.
Мы предлагаем
Интересную работу на производственном предприятии с современными процессами;
Конкурентный уровень заработной платы и премии по результатам работы;
Возможность профессионального развития и участия в проектах по оптимизации производства;
Дружный коллектив и корпоративную культуру поддержки и роста.