О компании
Мы — ведущий поставщик спецтехники и оборудования для горнодобывающей отрасли. Наша цель — предоставлять клиентам лучшие решения, поддерживая инновации, высокое качество и экспертную техническую поддержку. В связи с расширением команды ищем Product Manager, который сможет развивать продукт, организовывать обучение и маркетинг, а также влиять на стратегическое позиционирование продукции.
Что предстоит делать
Разрабатывать и представлять продукт: проводить презентации, отвечать на вопросы по стратегии, применению и обучению по продукту;
Создавать локальные маркетинговые материалы с поддержкой головного офиса;
Организовывать тренинги по продукту для команды продаж дилеров;
Оказывать техническую поддержку дилерам и клиентам по применению продукции;
Проводить и помогать инженерам головного офиса в исследованиях рабочих площадок клиентов и расчетах TCO;
Рекомендовать оптимальные продукты для клиентов и дилеров;
Планировать и организовывать вывод новых продуктов на рынок;
Предоставлять обратную связь и предложения в R&D по применению продукта;
Исследовать и анализировать продукцию конкурентов;
Собирать информацию о законодательстве и сертификации, связанной с отраслью;
Проводить исследования и готовить отчёты о рабочих условиях в горнодобывающей, дорожной и сельскохозяйственной сферах, предлагать соответствующие продуктовые стратегии;
Участвовать в программах обучения в головном офисе;
Выполнять временные задачи по поручению руководителя.
Что мы ожидаем от кандидата
Опыт работы Product Manager не менее 5 лет;
Свободное владение русским языком, уровень английского не ниже B1;
Желательно знание спецтехники и горного оборудования;
Умение готовить презентации и уверенно представлять продукт;
Аналитический склад ума, организованность, способность работать с большим объёмом информации;
Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с командой продаж, дилерами и клиентами.
Мы предлагаем
Возможность работать с ведущими брендами спецтехники;
Участие в развитии продукта на локальном и международном рынках;
Профессиональное развитие и обучение в головном офисе;
Конкурентный уровень заработной платы и бонусы по результатам работы;
Дружный коллектив и корпоративную культуру поддержки и роста.