• Осуществляет контроль деятельности отделов и отдельных работников на предмет соответствия их деятельности требованиям внутренних документов Компании, требованиям материнской Компании и законодательству РК.
• Проводит тестирование и анализ контролей в бизнес-процессах компании согласно ежегодному плану тестирования
• Составляет и проводит мониторинг плана мероприятий для совершенствования и доработки контролей
• Внедряет методы контроля, определенные внутренним/внешним аудитом совместно с владельцами бизнес-процессов.
• Оказывает содействие в разработке, распространении и ознакомлении с положениями, процедурами и инструкциями в компании.
• Принимает участие в автоматизации контрольных процедур в процессах компании.
• Принимает участие в согласовании процедур, положений, инструкций и иных внутренних документов компании.
• Разрабатывает матрицу рисков и контролей.
• Участвует в рабочих группах для проведения проверок внутренних процессов компании.
• Проводит оценку эффективности бизнес-процессов и дает заключение по его оптимизации.
• Осуществляет финансовый контроль в САПе по некоторым видам операций (PR, PO, CM, IR, AR).
• Осуществляет проверку доступов в ERP систему (SAP).
• Проводит ежемесячную проверку критических транзакций в ERP системе.
• Консультирует сотрудников по вопросам внедрения, оценки, анализа внутренних контролей.
• Отчитывается перед Руководителем отдела о деятельности, связанной с внутренним контролем.

• Высшее образование

  Специализация: Финансы/Аудит/Экономика Стаж работы: не менее 3-4 лет в соответствующем направлении, из них минимум 1 год на руководящей позиции

Знания и навыки

• Способность координировать и устанавливать процессы внутреннего и финансового контроля компании;
• Ясное понимание процессов и ИТ-систем, поддерживающих бизнес процессы внутри компании
• Основы законодательства Республики Казахстан, регулирующие деятельность компании
• Нормативные и методические материалы, касающиеся финансовой деятельности организации

• Бесплатная сотовая связь;
• Достойная заработная плата и годовой бонус;
• 28 календарных дней отпуска;
• Команду профессионалов, которые заточены на результат;
• Обучение и внешние конференции за счет Компании;
• Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.
• После испытательного срока льготы от Компании по категориям:

1. Медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и т. п.)
2. Образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей)
3. Фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.)
4. Путешествия (путевки за пределы и внутри РК, авиа и Ж/Д билеты, гостиницы и т. п.)