• Обеспечить  анализ выполнения основных  производственных показателей;
• обеспечить  сдачу оперативной/квартальной отчетности по финансово-хозяйственной деятельности в установленные сроки;
• обеспечить  выполнение плана по снижению уровня проблемной  дебиторской   задолженности Филиала;
• обеспечить выполнение показателя EBITDA margin (%);
• организация работы по планированию экономических и финансовых показателей, анализу экономической деятельности филиала, разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности филиала;
• обеспечение рационального и экономического использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов филиала;
• организация ведения бухгалтерского и налогового учета в филиале в установленном законодательством Республики Казахстан  порядке;
• осуществление контроля за исполнением и мониторингом заявленных бюджетных средств;
• организация и контроль за правильностью начисления заработной платы работникам филиала;
• осуществление контроля за правильным расходованием фонда заработной платы, установления должностных окладов, соблюдения штатной численности, финансовой и кассовой дисциплины, законность и целесообразность выплат за счет доходов филиала;
• руководство работой отдела бухгалтерии, планово-экономического отдела, отдела по учету доходов филиала, отдела по контролю пассажирской отчетности, сектор по труду и  заработной плате;
• обеспечение проведения работы по повышению доходности филиала, комплексного экономического анализа всех видов деятельности, анализа темпов роста производительности труда, устранению потерь и непроизводительных расходов;
• ведение и своевременное предоставление руководству Общества, уполномоченным государственным органам статистической отчетности по установленным формам;
• осуществление контроля за поступлением доходов;
• осуществление контроля за использованием денежных средств в соответствии с бюджетом расходов и поступлением доходов;
• предоставление по требованию руководства Общества оперативной информации о финансовом состоянии филиала, доходах и расходах;
• участие в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства:
• организация работы по выдаче и использованию билетов для проезда работников железнодорожного транспорта по служебным и личным надобностям.

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Экономика; Финансы; Учет и аудит; Менеджмент; Организация и нормирование труда; Статистика
• Опыт работы: не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр