Обязанности:
-вести кадровое делопроизводство Товарищества в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, иными законодательными и нормативными актами (прием, увольнение, организация заключения трудовых договоров, приказы по личному составу, командировки, больничные, отпуска и т.п.);
-контролировать соблюдение режима рабочего времени работниками Товарищества, согласно трудовому законодательству Республики Казахстан;
-осуществлять расчет численности персонала, фонда оплаты труды (ФОТ), участвовать в формировании бюджета Подразделения;
-расчет переменной части заработной платы.
Требования:
оплаты труда, сверхурочных, ночных и праздничных работ, компенсаций и социальных выплат.
по подразделениям и категориям персонала.