Основные функциональные обязанности структурного

подразделения:

• автоматизация процессов с использованием программного обеспечения сторонних разработчиков;
• оперативные задачи по доработке и поддержке работоспособности программного обеспечения;
• задачи по развитию программного обеспечения;
• сопровождение и поддержка в постоянной работоспособности информационных систем.

Основные должностные обязанности:

• осуществлять планирование деятельности отдела и отдельных работников, закрепляя их за определенными участками работы;
• осуществлять руководство и организовывать работу сотрудников с учетом их должностных обязанностей и квалификации;
• обеспечивать контроль за ходом выполнения работ, анализ функционирования автоматизированных систем, учет случаев отказа системы, причин отклонений от графика, претензий пользователей, обучение и оказание методической помощи сотрудникам при подготовке исходных данных;
• участвовать в составлении технических заданий по созданию автоматизированных систем управления;
• планировать работы проекта;
• формулировать цели и задачи проекта;
• искать пути решения проблем;
• проводить анализ рисков;
• взаимодействие с заинтересованными сторонами при формулировании целей и задач проекта
• проводить переговоры с внутренними и внешними участниками и высшими руководящими органами;
• разрабатывать схемы обработки информации по всем задачам автоматизированной системы управления;
• обеспечивать контроль над своевременностью и полнотой представления данных, правильности их составления, сохранностью и целостностью информации, эффективностью применяемых методов защиты;
• принимать участие в организации и проведении обучения пользователей прикладных программных приложений;
• обучать сотрудников новым информационным системам;

Выезд в командировки:

По мере необходимости

Образование:

высшее или послевузовское образование, предпочтительно в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных дисциплин

Требуемый профессиональный опыт (продолжительность, сфера, другое)

стаж работы в сфере информатизации не менее 5 лет

Профессиональные компетенции:

• знание в области информационно-коммуникационных технологий;
• навыки анализа данных и принятия решений на основе данных;
• умение управлять проектами;
• навыки разработки цифровых продуктов;
• владение методологиями Agile/Scrum, Waterfall;

Личностные компетенции и качества:

• лидерство, ответственность, разрешение конфликтов
• обучение команды, стрессоустойчивость

Знание языков, включая государственный язык (список языков, которыми кандидат должен владеть)

Обязательно: знание казахского и русского.

Приветствуется: знание английского языка.

Компьютерные навыки:

Уверенное владение MS Office, BI, SQL, Jira, Trello, Figma