Обязанности:

Основные области ответственности

• Стратегическое планирование и развитие

В рамках приоритетов развития бизнеса и функциональных обязанностей обеспечивает выполнение Стратегии развития Общества и ее составляющих (Дорожная карта).

• Мониторинг и учет постпродажного обслуживания

В рамках основной деятельности Общества обеспечивает постпродажное обслуживание клиентов, обеспечивает качественный контроль процесса мониторинга и учета арендных платежей с последующим выкупом объектов жилого сектора по договорам реализации; обеспечивает своевременное взаимодействие с покупателями, заключением и перезаключением договоров с ними и их задолженной суммой, несет ответственность за реализацию стратегической задачи по автоматизации данного процесса, обеспечивает своевременное получение дохода в указанные сроки от покупателей в рамках плана по реализации недвижимости. Обеспечивает возврат всей суммы инвестиций по вложенным направлениям, проводит работу с проблемными арендаторами совместно с заинтересованными структурными подразделениями Общества.     

• Системы учета арендных платежей

В рамках основной деятельности Общества обеспечивает ежемесячное поступление денежных средств на счет Общества от арендаторов; несет ответственность за  качество и полноту информации по погашению арендных платежей арендаторов, проводит встречу с проблемными арендаторами по погашению задолженности, разрабатывает и проводит мероприятия по обеспечению дебиторской задолженности,  обеспечивает внедрение автоматизированной системы учета арендных платежей и внедрение новых совершенствованных систем в строительных проектах в целях совершенствования и систематизации учета платежей, повышения эффективности бизнес-процессов Общества и минимизации ошибок.

• Управление ассоциированными организациями и организациями, переданными в доверительное управление

В рамках реализации Стратегии Общества осуществляет доверительное управление компаниями, которые находятся на инвестиционном периоде – проектирование и строительство, а также курирует деятельность ассоциированной организации в части строительства объектов. Осуществляет контроль и надзор за всей производственно-хозяйственной деятельностью переданных в доверительное управление компаний, принимает меры и действия с целью надлежащего ведения контроля за ходом строительства, мониторинга ценообразования, качества применяемых материалов, а также за сроками выполняемых работ и эффективное освоение выделенных инвестиций со стороны Единственного акционера. Несет ответственность за результаты финансово-хозяйственной деятельности указанных компаний.

• Внешнее взаимодействие

В рамках приоритетов развития бизнеса представляет интересы Общества при взаимодействии с третьими лицами. Выстраивает и развивает взаимоотношения с АО «Самрук-Қазына» - Единственным акционером, ключевыми лицами, принимающими решения, и заинтересованными сторонами, создает и поддерживает сеть партнерских взаимоотношений с коллегами и представителями органов законодательной и исполнительной власти Республики Казахстан с целью содействия эффективному принятию решений и защиты интересов Общества.

• Управление антикоррупционной политикой, рисками и системой внутреннего контроля

В рамках законодательства РК, а также внутренних документов Единственного акционера по управлению финансовыми, операционными, правовыми и др. рисками, отвечает за эффективное функционирование систем: комплаенс, управления рисками и внутреннего контроля в курируемых подразделениях. Ведёт проактивную работу по предупреждению и минимизации коррупционных и иных рисков в курируемых подразделениях в целях обеспечения соответствия деятельности Общества требованиям законодательства, минимизации имиджевых и финансовых потерь.

Требования:

• Опыт работы: Не менее 10 лет работы в областях как юриспруденция/экономика/ финансы; Не менее 5 лет опыта руководящей и управленческой работы в компаниях, осуществляющих архитектурную, градостроительную и строительную деятельность, сопоставимых по масштабу, сложности с Обществом или опыт в группе компании АО «Самрук-Казына» более 7 лет. Опыт в разработке стратегии развития компании;

• Образование: Высшее профессиональное образование в области юриспруденции/ /экономики/финансов/менеджмента или иное образование, связанное с направлениями деятельности должности; Предпочтительно наличие дополнительного образования в сфере экономики, финансов или бизнес администрирования (MBA) по программе, имеющей международную аккредитацию;            

• Знания, навыки: Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по должности; Навыки ведения переговоров и заключения сложных сделок на локальном и региональном уровне; Знание теории и методов бизнес-планирования и разработки стратегии компании; Знание требований законодательства в области производственной безопасности охраны труда и окружающей среды; Навыки публичного выступления и умение убеждать; Знание русского и государственного языков, предпочтительно знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.    

• Компетенции: Ориентир на совершенство; Постоянное саморазвитие; Верность принципам и смелость; Окрыляющее лидерство; Развивает каждого и команды; Продвижение перемен; Понимание стратегии и гибкость; Воздействие и влияние; Социальная ответственность; Сотрудничества между подразделениями и дочерними организациями.

Условия:

• Оформление по ТК РК;
• График работы 5/2; с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:30, обед с 13-00 до 14-30;
• Своевременная оплата труда, премиальные выплаты по исполнению КPI;
• Добровольное медицинское страхование.