Обязанности:
Развитие продаж: Включает выполнение коммерческих планов и управление всеми аспектами продаж.
Планирование: Ежемесячное, квартальное и годовое планирование по коммерческим целям и HR-направлению.
Управление коммерческим блоком:
Руководство группами продаж и сервис-менеджерами.
Ежедневный анализ ключевых показателей.
Участие в переговорах с крупными клиентами.
Информационная функция: Проведение собраний с филиалами и подразделениями.
Маркетинговая деятельность: Реализация маркетинговой политики компании, участие в мероприятиях.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы на руководящих должностях (менеджер по продажам, коммерческий директор и т.п.) не менее 3 лет.
Успешный опыт управления командой от 15-20 человек.
Опыт работы в сфере продаж, маркетинга, регионального развития.
Хорошие аналитические способности.
Опыт переговоров с крупными клиентами и партнерами.
Развитые лидерские качества, способность работать в условиях многозадачности.
Желание развиваться и расти в крупной компании.
Условия:
Оформление по ТК РК.
Полный соцпакет.
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
Конкурентоспособная заработная плата (по итогам собеседования).
Возможности для профессионального роста и развития.