Компания АУДИОТЕК эксклюзивно поставляет высококачественное инновационное медицинское оборудование передовых мировых производителей.
Гамма продукции представлена медицинским оборудованием для отоларингологии, аудиологии, кохлеарной имплантации. Мы работаем в области имплантируемых систем коррекции слуха. Наша миссия - помочь человеку на всех жизненных этапах ощутить и насладиться каждым звуком.
Поиск новых сотрудников обусловлен открытием новых центров по подбору и настройке
слуховых аппаратов по Республике Казахстан. После обучения по нашей методике, приступить к консультации клиентов: диагностике слуха, настройке и продаже слуховых аппаратов.
Нам нужен ответственный сотрудник, который не любит менять работу и готов быть честным, открытым перед клиентами и собственниками компании. Оказывать сервис высокого качества и после обучения ответить на любой вопрос про наши слуховые аппараты, аксессуары к ним и оказываемым услугам
нашей компании.
Мы проводим обучение!
Что делать?
Вести прием клиентов с нарушением слуха, в соответствии со стандартами компании.
Подбирать и настраивать слуховые аппараты.
Требования к кандидатам:
-Высшее медицинское, среднее медицинское, высшее педагогическое (Логопед, Сурдопедагог) образование.
-Консультировать клиентов о функциях, характеристиках и возможностях слуховых аппаратов.
-Осуществлять подбор слуховых аппаратов исходя из нарушения слуха и потребностей клиента.
-Проведение аудиологического обследования.
-Осуществлять минимальный комплекс ЛОР-процедур.
-Опыт работы с клиентами / в продажах.
-Готовность к постоянному обучению, повышению своих знаний и навыков.
Требования:
- Обучаемость (информации много).
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Доброжелательность, опрятный внешний вид.
- Коммуникабельность и умение расположить к себе собеседника.
- Ответственность.
- Умение работать в команде;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet) и оргтехники.
- С опытным кандидатом условия обсуждаются индивидуально.
- Умение работать с плотным приемом пациентов
Условия:
-официальное трудоустройство;
-своевременная выплата з/платы;
-оплачиваемый отпуск 2 раза в год;
-график работы: 5/2; (график сменный) рассматриваются кандидаты по совместительству;