Kulenkov Group — динамично развивающаяся IT-компания из Казахстана, резидент Astana Hub, уже более 6 лет создающая сложные IT-продукты и решения для автоматизации бизнес-процессов.
Сейчас мы ищем сильного Технического директора (CTO), который способен возглавить технологическое направление компании и вывести его на новый уровень. Нам нужен лидер, который не только обладает глубоким пониманием современных IT-технологий, но и имеет успешный управленческий опыт в IT от 4 лет, умеет формировать стратегии и вести команду к амбициозным целям.
Основные задачи:
Технологическое лидерство: Управление командой из более чем 30 специалистов, контроль всех технических процессов компании.
Стратегия развития: Формирование и реализация инновационной технической стратегии, направленной на рост и совершенствование продуктов.
Оптимизация процессов: Использование передовых практик управления продуктами и проектами (Agile, Scrum) для повышения эффективности.
Работа с клиентами и партнёрами: Участие во встречах на уровне C-level, укрепление доверия, развитие долгосрочных отношений.
Финансовая эффективность: Планирование и контроль технических бюджетов, оптимизация расходов, повышение прибыльности проектов.
Управление OKR: Контроль выполнения целей и ключевых результатов, стратегическое планирование технического направления.
Мы ждём от вас:
Обязателен опыт управления IT-командами от 3 лет.
Глубокие знания современных IT-технологий, архитектурных подходов и лучших инженерных практик.
Опыт работы с AI/ML-технологиями, понимание их принципов — будет огромным плюсом.
Желание развиваться в сфере искусственного интеллекта, внедрять новые решения внутри компании.
Стратегическое мышление, умение принимать взвешенные решения.
Высшее образование в области управления или информационных технологий.
Что мы предлагаем:
Высокую заработную плату + процент от прибыли компании — ваш доход может расти без ограничений.
Гибкий формат работы: офис + удалёнка.
Возможности профессионального роста, участие в обучении внутри компании и у внешних партнёров.
Работа в компании, где можно влиять на ключевые процессы и видеть вклад своих решений в реальный результат.