CTO / Технический директор | IT-аутсорс и аутстаффинг
Локация: Казахстан
Мы ищем CTO (Chief Technology Officer), который станет технологическим лидером компании и поможет масштабировать нашу деятельность в сфере аутсорсинга и аутстаффинга.
В этой роли вы будете отвечать за техническое развитие, руководство инженерами, участие в пресейлах и коммуникацию с клиентами из других стран.
Основные обязанности:
Руководство техническими командами на нескольких проектах (Web, Mobile, AI/ML, Cloud и др.).
Проведение технических интервью и оценка кандидатов по разным направлениям (frontend, backend, DevOps, data и т.д.).
Участие в пресейле: подготовка технических предложений, расчёт трудозатрат и подбор состава команды.
Проектирование архитектуры и контроль технического качества решений.
Ведение переговоров с клиентами на английском языке, участие в демо, уточнение требований.
Контроль сроков, качества и удовлетворенности клиентов.
Разработка и внедрение внутренних стандартов разработки, лучших практик и процессов.
Требования:
Опыт работы 5+ лет в разработке ПО, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции (CTO, Tech Lead, Head of Engineering).
Глубокое понимание современных технологий (JavaScript/TypeScript, Python, .NET, Java или другие стекы).
Опыт проведения технических интервью и формирования сильных команд.
Навык расчёта и планирования проектов (оценка трудозатрат, архитектура, ресурсы).
Отличные коммуникативные и переговорные навыки, в том числе на английском языке (уровень Upper-Intermediate+).
Опыт работы в аутсорсинговых или аутстаффинговых компаниях будет преимуществом.
Мы предлагаем:
Гибкий формат работы — удалённо или гибрид (Алматы / Астана).
Возможность влиять на техническую стратегию и процессы компании.
Работа с международными клиентами и интересными проектами.
Конкурентная компенсация (оклад + бонус по результатам).
Возможности профессионального и карьерного роста.
💬 Если вы сильный технический лидер, умеете сочетать стратегическое мышление и практический подход, — будем рады познакомиться!