Приглашаем на вакансию заместитель главного технолога на высокотехнологичный фармацевтический завод в Тюмени, входящий в крупнейшую группу компаний по изготовлению лекарственных препаратов в России. Готовы полностью оплатить релокацию, предоставляем служебное жилье (квартира на ваш выбор).

Обязанности:

• Руководство работниками отдела, координация деятельности цехов;
• Организация, разработка и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции;
• Принятие мер по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов;
• Участие в составлении планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства;
• Руководство работой по освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, по выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования;
• Участие в проведении исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов;
• Участие в промышленном внедрении новых технологий;
• Участие во внедрении на предприятии требований правил GMP.

Мы ждем от вас:

• Вы имеете высшее образование в области химии, фармации или технологии производства;
• Обладаете подтвержденным опытом работы главным технологом на фармацевтическом производстве от 5 лет;
• Глубоко понимание принципов GMP;
• Являетесь сильным руководителем с развитыми навыками управления проектами и командой:
• Отличаетесь стратегическим мышлением, ответственностью и стрессоустойчивостью в условиях многозадачности.

Условия:

• Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешно прошедшим интервью кандидатом;
• Предоставление служебной квартиры по вашему выбору с полной компенсацией аренды компанией;
• Полная оплата проезда (релокация);
• Работа в современном высокотехнологичном комплексе;
• Пятидневная рабочая неделя с удобным графиком работы с 08-00 до 16-30;
• Развитая инфраструктура: собственная столовая с льготным питанием, работающая в режиме завода круглосуточно;
• Корпоративный транспорт — развозка по городу;
• Для сотрудников компании предоставляется ДМС;
• Программы корпоративного обучения и повышения квалификации за счет компании.