Приглашаем начальника отдела обеспечения качества на высокотехнологичный фармацевтический завод в Тюмени, входящий в крупнейшую группу компаний по изготовлению лекарственных препаратов в России. Готовы полностью оплатить релокацию, предоставляем служебное жилье (квартира на ваш выбор).

Обязанности:

• Обеспечение функционирования и совершенствования
  фармацевтической системы качества на предприятии.
• Управление документацией ФСК (фармацевтической
  системы качества);
• Организация процессов расследований по отклонениям,
  несоответствиям, рекламациям по качеству в соответствии с
  установленными процедурами;
• Организация аудитов качества (самоинспекций) фармацевтического производства, контрактных производителей, поставщиков исходного сырья и упаковочных материалов;
• Участие в обучение и оценке знаний персонала;
• Организация и контроль подготовки к внешним аудитам и
  инспекциям предприятия на соответствие требованиям правил
  надлежащей производственной практики;
• Организация оценки эффективности процессов в
  отношении качества лекарственных средств.

Мы ждем от вас:

• Вы имеете высшее образование в области химии, фармации или технологии производства;
• Обладаете подтвержденным опытом работы начальником отдела обеспечения качества на фармацевтическом производстве от 5 лет;
• Являетесь сильным руководителем с развитыми навыками управления проектами и командой:
• Лидерство и управление командой, стратегическое мышление, коммуникация, критическое и аналитическое мышление, адаптивность и гибкость

Условия:

• Конкурентный оклад и система KPI, при которой ваши достижения напрямую влияют на квартальные премии;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешно прошедшим интервью кандидатом;
• Предоставление служебной квартиры по вашему выбору с полной компенсацией аренды компанией;
• Полная оплата проезда (релокация);
• Работа в современном высокотехнологичном комплексе;
• Пятидневная рабочая неделя с удобным графиком работы с 08-00 до 16-30;
• Развитая инфраструктура: собственная столовая с льготным питанием, работающая в режиме завода круглосуточно;
• Корпоративный транспорт — развозка по городу;
• Для сотрудников компании предоставляется ДМС;
• Программы корпоративного обучения и повышения квалификации за счет компании.