Обязанности:
— публикация вакансий, первичный отбор, вывод кандидатов на собеседование
— оформление выхода/увольнения, ведение личных дел, приказы и договоры
— табель, дисциплина, соблюдение трудового законодательства
— онбординг по чек-листу, сбор обратной связи, мини-опросы
— базовые HR-отчёты: найм, адаптация, текучесть